Evolution professionnelle, transition de carrière, mobilité - Step+

Choisir et prendre en main son avenir professionnel, pourquoi pas vous ?

Que l’on soit confronté aux aléas de l’emploi ou que l’on souhaite évoluer, STEP+ vous accompagne dans votre démarche d’évolution ou de repositionnement professionnel. Prendre en main sa carrière professionnelle nécessite de se poser les bonnes questions, d’identifier ses forces, ses axes d’amélioration et de prendre la mesure son potentiel. Nous avons tous des talents, sachons les promouvoir !
STEP+, c’est la complémentarité de plusieurs consultants experts portés par des valeurs communes, une éthique, une authenticité et un professionnalisme reconnus qui garantit un accompagnement réussi.
Notre démarche d’accompagnement s’inscrit dans le respect des Hommes et de nos engagements.

Choisir de changer de poste, d’aller vers de nouvelles opportunités professionnelles nécessite de faire un point précis sur son parcours, d’analyser ses atouts, de renforcer sa confiance afin de se projeter avec succès sur un projet en accord avec ses attentes.

C’est pourquoi, STEP+ vous accompagne dans la réalisation d’un Bilan de compétences. STEP+ vous propose une méthodologie éprouvée pour faire émerger, valider et mettre en œuvre votre projet professionnel grâce à un plan d’action précis.

 

Faire un zoom sur l'ensemble de mes compétences professionnelles et personnelles

Bilan de compétences

Objectifs :
Proposer au collaborateur de devenir acteur de son évolution professionnelle au travers d’une réflexion mobilisatrice

Bénéfices :
Permettre au collaborateur d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles pour déterminer un projet professionnel en adéquation avec ses motivations et construire le plan d’actions associé.


La démarche :
  • Identifier l’ensemble des compétences acquises dans son parcours professionnel
  • Prendre conscience de ses atouts et de ses motivations
  • Définir son projet professionnel
  • Elaborer le plan d’actions nécessaire à la mise en œuvre du projet
 
STEP+ est aussi le partenaire aguerri de la mobilité externe, que ce soit dans le cadre d’Outplacement individuel ou collectif.

Outplacement individuel

STEP+ propose aux collaborateurs un accompagnement sur mesure garantissant un repositionnent réussi et durable.
 
Objectifs :
Accompagner le collaborateur dans son repositionnement professionnel afin de lui garantir de trouver une nouvelle activité qui réponde au mieux à son potentiel et à ses aspirations et où il dispose de réelles chances de succès.
 
Bénéfices :
La mise en œuvre de cet accompagnement sur-mesure permet au collaborateur d’investir son énergie et son temps dans une démarche constructive de repositionnement professionnel. Elle renforce sa capacité à piloter lui-même son évolution pour aboutir à une intégration réussie dans son nouveau poste.
Trouver ma voie professionnelle et retrouver un emploi en adéquation

La démarche :
  • Faire un diagnostic professionnel et personnel
  • Faire émerger les talents du collaborateur
  • Définir des objectifs professionnels
  • Elaborer une stratégie efficace
  • Se doter des meilleurs outils
  • Déployer une démarche de recherche d’emploi pertinente
  • Evaluer les meilleures opportunités
  • Organiser une nouvelle activité avec succès

 

Outplacement collectif



STEP+ accompagne les entreprises et ses collaborateurs dans le cadre d’une restructuration ou d’une fermeture par la mise en place de la solution la plus adaptée à son besoin. STEP+ intervient auprès des entreprises en tant que Conseil pour partager son expérience et favoriser un climat social stable.

Il peut s’agir :
  • De licenciement économique, rupture conventionnelle, départ à la retraite
  • D’un Plan de Départ Volontaire (PDV)
  • D’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)

STEP+ intervient auprès des salariés concernés par un départ.

Objectifs :
Accompagner les collaborateurs dans la mise en œuvre d’une démarche de confiance et de repositionnement professionnel.

Bénéfices :
La mise en œuvre de cet accompagnement personnalisé permet à chacun de retrouver confiance, de se positionner et de se projeter efficacement vers un projet choisi que ce soit un nouvel emploi, une création d’activité ou un projet personnel.

La démarche :
  • Surmonter le choc de la décision,
  • Définir un projet professionnel réaliste,
  • Acquérir les outils de techniques de recherche d’emploi
  • Déployer une stratégie claire pour réussir son repositionnement professionnel,
  • Se mettre en mouvement avec un maximum d’efficacité

N'hésitez pas à contacter le cabinet pour en savoir plus