Comment maintenir une organisation agile avec des équipes à distance ? (11 octobre 2021)
Voici quelques conseils pour vous guider :
- Maintenir un haut niveau de communication
- Activer les caméras lors des échanges en visio : le contact visuel demeure primordial pour une qualité d’échange déjà suffisamment diminuée
- Utiliser des outils collaboratifs (Slack, Teams, Discord,...) : pour partager l’information et multiplier les interactions dans l’équipe, en complément du dialogue de vive-voix
- Cultiver les méthodes agiles malgré la distance
- Maintenir les daily meetings chaque matin et les rituels instaurés auparavant de manière générale : le fonctionnement optimal des méthodes agiles repose sur la qualité des interactions au sein de l’équipe
- Organiser des serious games en ligne pour briser la glace : surtout dans le cas délicat d’un projet qui démarre directement en ligne et avec une équipe constituée qui ne se connait pas ou peu
- Ne jamais négliger les KPI et feedbacks
- Mesurer la portée et la réussite des actions menées : même avec une équipe à distance, chacun doit pouvoir accéder aux traditionnels indicateurs quantitatifs (KPI) sur les objectifs atteints
- La culture du feedback est elle aussi centrale dans la réussite des méthodes agiles : qu’il s’agisse des retours des collaborateurs qui aideront à maintenir une bonne motivation, mais aussi ceux des utilisateurs, parties prenantes et clients
Mettre en œuvre les méthodes agiles à l’heure du télétravail présente de nombreux défis mais aussi de réelles opportunités.
Nous ouvrons la voie à une évolution des pratiques, et ce sont celles-là qui dessineront la gestion agile des projets de demain, pour des environnements toujours plus fluides, libres et porteurs de sens.