L'entraide au quotidien (24 septembre 2021)
C’est quand la dernière fois que vous avez remarqué de l’entraide dans votre équipe ? Et comment avez-vous récompensé vos collaborateurs à ce moment-là ?
On pense souvent à récompenser les résultats. Mais on oublie souvent de récompenser les actions ! Pourtant, c'est en récompensant les actions, en stimulant les émotions positives, et en faisant preuve de bienveillance que l'on fait réellement gagner de l'énergie et de la motivation aux collaborateurs et aux équipes.
Sur le long terme, ce sont les résultats qui seront positivement impactés.
Et souvenez-vous, une récompense n'est pas forcément financière !
- On peut envoyer une bouteille de champagne à chacun des membres de son équipe pour célébrer la signature d'un beau contrat
- On peut organiser un déjeuner d'équipe dans un cadre sympa ou offrir le petit-déjeuner au bureau
- On peut organiser une journée team-building
Et j'en passe !
Et vous, quelle récompense avez-vous offert à votre équipe récemment ?
Si vous manquez d'inspiration, contactez-nous !
